ローコードツールに関する調査を実施
【調査結果 概要】
- ローコードツールを利用したことがあるエンジニアは約3割
- ローコードツール利用希望者の7割以上が「開発工数の削減」に期待
- ローコードツールに求めること1位「柔軟性が高い」2位「外部とのAPI連携」3位「コードの書き出し」
- 約6割が「単純なコーディングは苦痛」
- エンジニアの不満「複雑なコードを書ける限られた人に負荷がかかる」「単純作業に忙殺され勉強できない」など
- 6割以上が「ローコードツールの利用はスキル向上に繋がる」と回答
ローコードツールを利用したことがあるエンジニアは約3割
ローコードツールを利用したことがあるか尋ねたところ、約3割が「ある」と回答しました（n=492)
＜現在所属している企業・組織におけるローコードツールの活用状況＞（n=492）
導入している：19.7%
現在検討している：7.9%
検討したことはあるが導入していない：5.7%
興味はあるが検討したことはない：13.0%
今後も利用するつもりはない：9.1%
導入しているかわからない：44.5%
最新のローコードツールの利用に「興味がある」と「興味がない」はそれぞれ50%
最新のローコードツールの利用に興味があるか尋ねたところ、「ある」「ない」がそれぞれ50%と、半々に分かれる結果となりました（n=492）
＜興味があると回答した理由 / 一部抜粋＞
- 30歳：単純な作業は自動化して業務効率化したいから。
- 46歳：自動化で品質を均質化できるから。
- 48歳：専門的なコーディング知識がなくても、直感的な機能構築ができそうだから。
- 50歳：業務の単純化を図り、正確性の高いデータを構築したいから。
＜興味がないと回答した理由 / 一部抜粋＞
- 29歳：請負のため、ツール導入の決定権がないから。
- 37歳：自分の業務に関係なさそうだから。
- 50歳：いままでの資産が活用しにくいから。
- 53歳：複雑なプログラミングには不向きと思われるから。
ローコードツールの印象は「開発スピードが速くなりそう」「業務効率化に役立ちそう」など
ローコードツールの印象を尋ねたところ、「開発スピードが速くなりそう」が64.6%で最も多く、僅差で「業務効率化に役立ちそう」が62.6%と続きました。また、「柔軟性がない」などの懸念は2割程度にとどまりました（n=246/ローコードツール利用に興味のあるエンジニア）
ローコードツール利用希望者の7割以上が「開発工数の削減」に期待
ローコードツールにどんなことを期待するか尋ねたところ、「開発工数の削減」が74.0%で最も多く、「開発スピードの向上」が61.4%と続きました（n=246/ローコードツール利用に興味のあるエンジニア）
ローコードツールに求めること1位「柔軟性が高い」2位「外部とのAPI連携」3位「コードの書き出し」
ローコードツールに求めることを尋ねたところ、「柔軟性が高い」が55.3%で最も多く、「外部とのAPI連携ができる」が48.4%、「コードの書き出しができる」が42.7%と続きました（n=246/ローコードツール利用に興味のあるエンジニア）
約6割が「単純なコーディングは苦痛」
単純なコーディングを苦痛に感じるか尋ねたところ、「とても思う」と「やや思う」が合わせて57.7%と、約6割が単純なコーディングに苦痛を感じていると回答しました。また、ローコードツールに興味がある方は約7割と、より苦痛を感じていることがわかりました（n=492）
＜ローコードツールの普及によるエンジニアの仕事の変化予測＞（n=492）
新しい技術やツールを取り入れながら仕事ができる：37.0%
難易度や付加価値の高い仕事に取り組むことができる：35.4%
より高いスキルが求められる（スキルが高い人しか生き残れなくなる）：22.8%
変化はない：14.0%
わからない：23.2%
エンジニアの不満「複雑なコードを書ける限られた人に負荷がかかる」「単純作業に忙殺され勉強できない」など
＜仕事内容や開発体制への不満 / 一部抜粋＞
- 36歳：複雑なコードを書ける人材が限られており、その人に負荷がかかりがち
- 47歳：単純作業に忙殺され前向きな作業に取り組めない。
- 23歳：新しい言語を学習する時間がない
- 36歳：最新の技術にふれる機会が少ない
- 45歳：開発者によりコードの質が違いすぎる
＜仕事内容や開発体制で満足している点 / 一部抜粋＞
- 48歳：開発に関する裁量を認めてもらっている
- 23歳：給与や評価内容に納得感がある
- 27歳：ツールが工数の削減に繋がっている
- 31歳：開発から運用まで関われるので仕事に責任を持てる。
- 57歳：業務内容が面白く、モチベーションを高く保ちながら業務に向き合える。
＜今後、AIが開発にどう影響するか / 一部抜粋＞
業務効率化に関わるメリットを挙げる方が多い一方で、「影響はない・変わらない」との回答も複数ありました
- 56歳：エンジニアとAIの仕事の棲み分けで開発効率が上がる
- 48歳：エンジニアにはより高付加価値の仕事が求められ、AIが担当する仕事と二極化する
- 37歳：単純作業や簡単な判断をAIに委ね、人間が高度な判断をしたり、AI自体のメンテナンスにシフトする
- 32歳：工数を削減し、人為的なミスを減らせる
- 55歳：より高度な顧客提案や業務改善テーマに取り組める
6割以上が「ローコードツールの利用はスキル向上に繋がる」と回答
ローコードツールの利用はスキル向上につながると思うか尋ねたところ、6割以上がスキル向上につながると回答しました。また、ローコードツールに興味がある方の8割以上が、ローコードツールがスキル向上に繋がると考えていることがわかりました（n=492）
【調査概要】
調査名称：ローコードツールに関する調査
調査機関：Freeasy
調査対象：全国の20~50代のエンジニア
調査方法： Webアンケート
調査期間：2023年2月13日〜2023年2月16日
有効回答数：294件
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開発自動化プラットフォーム「Jitera」について
「Jitera」は、ソフトウェア開発のプロセスを自動化する開発プラットフォームです。ソフトウェアをリリースするために必要なフロントエンドからバックエンド、インフラ、API連携まで幅広く自動化。これまで人間が一つ一つ書いていたコードのうち、複雑なロジックが必要ないコードは「Jitera」で書くことによりエンジニアの工数を削減することができます。ソースコードを出力することで、フルスクラッチ開発と同じ柔軟性で3倍の開発速度を実現します。
代表取締役CEO プロフィール
栁澤 直（Nao Yanagizawa）
1994年生まれ。慶應義塾在学中にソフトウェア開発企業を設立。大型のIPOやM&Aを果たした急成長中のスタートアップを中心に開発業務に従事する。
新卒でリクルートホールディングスに入社しSUUMOの開発を担当。
2017年に株式会社Jiteraを設立。急成長中のスタートアップ、IPO前後、売上高1,000億円など幅広いフェーズのプロダクト開発を経験する中でコーディング効率化の着想を得て、開発自動化プラットフォーム「Jitera」を開発。
株式会社Jiteraについて
Jiteraは「ソフトウェア開発の次の時代を創る」をミッションに、ソフトウェア開発のプロセスを自動化する開発プラットフォーム「Jitera」の開発や、「Jitera」を活用した開発支援、DX支援を行なっています。
社内には東証プライム上場企業の元取締役、M&A経験のあるスタートアップ創業者CTO、Ruby on RailsやTypeScriptのコミット経験を持つエンジニア、Fortune500選出企業でマネジメント経験のあるメンバーなどが在籍。社員の外国人比率は80%を超え、グローバルかつハイレベルな人材が集っています。LinkedInのフォロワー数は1万人を超え、シードスタートアップの中ではグローバル採用市場における圧倒的な認知も強みの一つです。
◾︎会社概要
会社名 ：株式会社Jitera
本社 ：東京都渋谷区松濤1-28-2
代表者 ：代表取締役 栁澤 直
事業内容 ：ソフトウェア開発プラットフォーム「Jitera」の開発、DX支援
URL ：https://jitera.com/
