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2030年には国内で79万人ものIT人材が不足すると言われています。昨今でも、経験が豊富なシニアレベルの人材不足は顕著です。どの企業も、プロダクトをデザインし、開発、運用、グロースできる人材の採用に困っている現状があります。 こうした課題がある中でJITERAは、ソフトウェアのビジネスにおいてスピードと質で勝つために、構造的なアプローチを採っています。
Jiteraが開発しているソフトウェア開発プラットフォームは、システム開発期間の大幅な短縮を実現します。デザインやデータベース設計から必要となるプログラムを自動生成したり、認証や決済などのよく利用する機能を簡単に付与することができます。ソースコードをエクスポートすることができるため、ベンダーロックインはありません。スピード感と柔軟性があるアジャイルな開発に役立ちます。JITERAが顧客の新規事業・DXプロジェクトをご支援する際には、JITERAのプラットフォームを最大限利用します。
また、JITERAではプロフェッショナリズムを持ったシニアなメンバーを世界中から集め、グローバルなチームを組成しています。グローバルな環境で優秀なメンバーと働きたいという日本人と、採用通過率 0.1%の厳選された海外の実力者が集まり、目標の達成と事業数値の向上をできる体制を整えています。

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Jiteraのプロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナーがプロジェクトに参画し、新たな企業価値を生み出します。

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